TelecomTV — универсальная масштабируемая платформа предоставления мультимедийных услуг

Виртуализация приложений — новый уровень реализации терминального доступа к корпоративным приложениям и данным

Проекты «под ключ» — это специализация ВСС на рынке инжиниринговых и общестроительных работ

BCC Company завершила разработку пилотного проекта Единой Системы Дистанционного Обучения (ЕСДО) в Федеральном Агентстве Лесного Хозяйства РФ (Рослесхоз)

Москва, 22 января 2008 года. — ЗАО «Корпоративные Системы Обучения» (КСО), входящее в группу компаний BCC, завершило разработку пилотного проекта Единой Системы Дистанционного Обучения (ЕСДО) в Федеральном Агентстве Лесного Хозяйства РФ (Рослесхоза). В качестве основы ЕСДО используется программная платформа TrainingWare собственной разработки КСО BCC.

Одним из важнейших условий реализации положений нового Лесного кодекса РФ и эффективного проведения структурных преобразований в лесном хозяйстве страны является повышение квалификации руководителей и специалистов федеральных и региональных органов исполнительной власти, а также территориальных органов и подведомственных организаций.

В системе Рослесхоза работает более 105 тысяч человек, которые проходят периодическое обучение в форме профессиональной переподготовки и повышения квалификации с целью обновления теоретических и практических знаний специалистов в связи с изменением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Также периодически проходит профессиональная переподготовка и повышение квалификации в федеральных государственных унитарных лесоустроительных предприятиях, переданных в Рослесхоз распоряжением Правительства РФ от 9 ноября 2005 года. Ранее работники этих предприятий (1200-1300 человек) переподготовку не проходили.

Программная платформа TrainingWare является основой ЕСДО ФА Рослесхоз, её отдельных узлов — региональных учебных центров, локальных учебных центров, а также управления системой обучением с применением компьютерных учебных классов.

К настоящему времени компанией ЗАО «Корпоративные Системы Обучения» разработаны:

Реализовано пилотное внедрение ЕСДО в Главном учебном центре.

Руководитель данного проекта от компании «Корпоративные Системы Обучения» Сергей Ковальчук отметил: «Успешный запуск пилотного проекта ЕСДО на базе Государственного образовательного учреждения "Всероссийский институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов лесного хозяйства" в г. Пушкино Московской области является хорошей предпосылкой для полномасштабного внедрения ЕСДО в лесном секторе на федеральном и региональном уровнях».

Вице-президент BCC Сергей Канев подчеркнул, что: «В российской экономике отчетливо выделяется тенденция перехода к интенсивному пути развития, эффективность которого определяется уровнем знаний и умений работников. Постоянное обучение персонала, наращивание знаний и компетенций необходимо не только сотрудникам органов государственной власти, но и коммерческим компаниям, работающим на быстро меняющихся рынках с высокой степенью конкуренции. Среди них телекоммуникационные компании, финансовые организации, предприятия розничной торговли и транспорта. Большинство таких компаний имеют территориально-распределенную структуру, зачастую выходящую за границы России. В этой ситуации эффективное массовое обучение можно организовать только на основе систем дистанционного обучения и наша компания предлагает одно из наиболее развитых и признанных рынком решений в этой области».

***

О ЗАО «Корпоративные Системы Обучения» (www.ksob.ru):

ЗАО «Корпоративные Системы Обучения», входящее в группу компаний BCC, создано в конце 2006 года для создания и развития комплексных решений по автоматизации корпоративного обучения. ЗАО «Корпоративные Системы Обучения» обладает собственными технологиями, запатентованными программными средствами и объектами интеллектуальной собственности в области разработки и внедрения комплексных систем дистанционного обучения. Основной коллектив компании составляют 40 высококвалифицированных специалистов, на их счету десятки успешных проектов в области создания систем обучения и аттестации персонала, в том числе для таких заказчиков, как ОАО «Связьинтек» (группа компаний «Связьинвест»), Федеральное агентство лесного хозяйства РФ, Вооруженные силы РФ.

***

О BCC Company:

BCC специализируется на разработке комплексных решений и реализации масштабных проектов в сфере информационно-коммуникационных технологий и инжиниринга, занимает лидирующие позиции среди компаний аналогичного профиля. В 2006 году объем продаж компании достиг $140 млн.; планируется, что в 2007 году объем бизнеса BCC превысит $200 млн. Компания располагает уникальной экспертизой и опытом по следующим направлениям деятельности: управленческий и бизнес-консалтинг в области телекоммуникаций, ИТ-консалтинг, услуги по внедрению и интеграции программных приложений, созданию центров обработки данных, корпоративных мультисервисных сетей связи, инженерной инфраструктуры, АСУТП, строительству сетей связи и разработке новых услуг операторского класса. Совместно с ведущими мировыми производителями оборудования и ПО в BCC созданы и активно развиваются 4 Центра компетенции. Среди наших заказчиков: операторы связи ОАО «Связьинвест», ОАО «Мобильные ТелеСистемы», ОАО «ВымпелКом», ОАО «Мегафон», и другие; федеральные и региональные органы государственной власти; финансовые учреждения: Центробанк РФ, ОАО «Сбербанк России», ОАО «УРСА-Банк», ОАО «Банк ВТБ Северо-Запад», страховая компания «РЕСО-Гарантия» и другие; промышленные и транспортные предприятия: ОАО «Северсталь», ОАО «Светогорск» (Светогорский ЦБК), ОАО «Архангельский ЦБК», предприятия ОАО РАО «ЕЭС России», ОАО «Аэрофлот — российские авиалинии», мультинациональные компании. С 2004 года система менеджмента качества компании сертифицирована на соответствие международным стандартам ISO 9001:2000 и ISO 100097:1997.