Центр обработки данных обеспечивает непрерывность бизнес-процессов и повышает коэффициент доступности

TelecomTV — универсальная масштабируемая платформа предоставления мультимедийных услуг

Виртуализация приложений — новый уровень реализации терминального доступа к корпоративным приложениям и данным

BCC создаст интерактивные тренажеры для обучения массовым рабочим профессиям

Москва, 03 апреля 2008 года. — ЗАО «Корпоративные Системы Обучения», входящее в группу компаний BСC (BCC Company), объявляет о победе в конкурсе «Создание и поставка интерактивного тренажерного комплекса (ИТК) для образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования СПб», проведенном 4 марта в форме открытого аукциона Комитетом по образованию Санкт-Петербурга.

Результаты многочисленных исследований и опросов последних лет со всей очевидностью показывают, что основным сдерживающим фактором развития экономики страны является нарастающий дефицит квалифицированных рабочих. В Санкт-Петербурге, где сконцентрированы и активно развиваются требующие высококвалифицированного труда производства, данная проблема стоит наиболее остро: по официальным данным «дефицит квалифицированных специалистов на предприятиях Петербурга и области составляет не менее 600 тыс. человек». Поэтому руководство города и его структуры, включая Комитет по образованию, уделяют особое внимание подготовке квалифицированных рабочих, используя для этого достижения ИТ, в частности, интерактивные тренажерные комплексы.

Создание интерактивного тренажерного комплекса (ИТК) в рамках данного проекта включает разработку электронных учебных материалов на основе новых образовательных методик и технологий, в том числе для дистанционных форм обучения, предназначенных для использования в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, подведомственных Комитету по образованию Санкт-Петербурга.

Основой ИТК являются тематические комплекты компьютерных экспериментов и учебных пособий по темам курсов подготовки по конкретной специальности. Тематический комплект — это цельная методическая система, предусматривающая динамические демонстрации, лабораторные исследования, самостоятельное практическое творчество, включая конструирование различных ситуаций и режимов работы на специальном оборудовании, автоматическое отображение результатов в виде компьютерной анимации, графиков, таблиц, диаграмм.

ЗАО «Корпоративные Системы Обучения» в рамках данного проекта создаст и поставит ИТК для следующих массовых рабочих профессий:

Генеральный директор ЗАО «Корпоративные Системы Обучения» Игорь Никифоров в связи с данным проектом отметил: «Переход российской экономики на интенсивный путь развития невозможен без значительного повышения уровня знаний и мастерства работников массовых профессий и, прежде всего, рабочих. Система профессионального образования и подготовки по этим профессиям должна быть не просто восстановлена, но и выведена на новый уровень, соответствующий современным требованиям предприятий и организаций нашей страны, с применением самых передовых методик обучения на базе ИТ. Мы надеемся, что разработки наших специалистов из ЗАО "Корпоративные Системы Обучения" в этой области послужат решению этой важнейшей задачи».

* * *

О BCC Company:

BCC специализируется на разработке комплексных решений и реализации масштабных проектов в сфере информационно-коммуникационных технологий и инжиниринга, занимает лидирующие позиции среди компаний аналогичного профиля. В 2007 году объем бизнеса BCC превысил $200 млн. Компания располагает уникальной экспертизой и опытом по следующим направлениям деятельности: управленческий и бизнес-консалтинг, ИТ-консалтинг, услуги по внедрению и интеграции программных приложений, созданию центров обработки данных, корпоративных мультисервисных сетей связи, инженерной инфраструктуры, АСУТП, строительству сетей связи и разработке новых услуг операторского класса. Совместно с ведущими мировыми производителями оборудования и ПО в BCC созданы и активно развиваются 4 Центра компетенции. Среди наших заказчиков: операторы связи ОАО «Связьинвест», ОАО «Мобильные ТелеСистемы», ОАО «Вымпелком», ОАО «Мегафон», и другие; федеральные и региональные органы государственной власти; финансовые учреждения: Центробанк РФ, ОАО «Сбербанк России», ОАО «УРСА-Банк», ОАО «Банк ВТБ Северо-Запад», страховая компания «РЕСО-Гарантия» и другие; промышленные и транспортные предприятия: ОАО «Северсталь», ОАО «Светогорск» (Светогорский ЦБК), ОАО «Архангельский ЦБК», предприятия ОАО РАО «ЕЭС России», ОАО «Аэрофлот — российские авиалинии», мультинациональные компании. С 2004 года система менеджмента качества компании сертифицирована на соответствие международным стандартам ISO 9001:2000 и ISO 100097:1997.

* * *

О ЗАО «Корпоративные Системы Обучения» (www.ksob.ru):

ЗАО «Корпоративные Системы Обучения» (входящее в группу компаний BCC), создано в конце 2006 года для развития рынка автоматизации корпоративного обучения. ЗАО «Корпоративные Системы Обучения» обладает собственными технологиями, запатентованными программными средствами и объектами интеллектуальной собственности в области разработки и внедрения комплексных систем дистанционного обучения. Основной коллектив компании составляют 40 высококвалифицированных специалистов, на их счету десятки успешных проектов в области создания систем обучения и аттестации персонала, в том числе для таких заказчиков, как ОАО «Связьинтек» (группа компаний «Связьинвест»), Федеральное агентство лесного хозяйства РФ, Вооруженные силы РФ.