Виртуализация приложений — новый уровень реализации терминального доступа к корпоративным приложениям и данным

Проекты «под ключ» — это специализация ВСС на рынке инжиниринговых и общестроительных работ

TelecomTV — универсальная масштабируемая платформа предоставления мультимедийных услуг

Как существующая налоговая система влияет на прозрачность отечественной экономики? (Итоги)

Источник информации: http://www.itogi.ru/Paper2007.nsf/Article/Itogi_2007_11_04_02_18123.html

Федеральная налоговая служба (ФНС) вынуждена признать: лозунг «Заплати мне зарплату по-белому» не стал главным принципом нашей жизни. Поток «серых» зарплат не остановлен, в 2006 году ФНС смогла лишь стабилизировать долю «нала в конвертах» на уровне 2005 года. Причем в основном за счет административного ресурса: на ковер в региональные управления ФНС были вызваны 520 тысяч руководителей компаний, выплачивавших зарплату ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

В баллах: от -5 (негативно) до +5 (позитивно)

+3 Евгений Бернштам, президент банка «Хоум Кредит»

Желание властей добиться «обеления» зарплат объяснимо: это не только связано с увеличением сбора ЕСН и решением проблемы дефицита бюджета Пенсионного фонда, но и имеет огромное значение для создания прозрачной экономики. Но ни плоская шкала подоходного налога, ни снижение и введение регрессивной шкалы ЕСН, ни обязательное обоснование расходов предприятий перед налоговыми органами не привели к резкому увеличению налоговых поступлений. Начавшаяся кампания по борьбе с «серыми» зарплатами, скорее всего, стала результатом недовольства итогами налоговой политики. Так что оценить работу ФСН и существующую налоговую систему можно лишь на тройку.

-4 Ольга Рулькова, руководитель отдела компании «ИНТЕЛИС-аудит»

На сегодняшний день налоговая система не стимулирует повышение прозрачности экономики, а наоборот, оказывает негативное влияние. Малому и среднему бизнесу приходится оставаться в тени в связи с отсутствием возможности уплаты всех установленных налогов. Многие руководители повышают белую зарплату до уровня, на котором настаивают налоговики, чтобы не попадать в черные списки. Но далеко не все компании в состоянии привести официальные зарплаты в соответствие со среднеотраслевым уровнем — им тогда попросту придется закрыться.

+5 Йоханн Йонах, председатель правления ЗАО «Райффайзенбанк Австрия»

Банки охотнее берутся оценивать заемщика с белой зарплатой. Банк видит, насколько клиент платежеспособен, какой размер кредита он может получить, насколько серьезны его социальные позиции. Для клиента, обратившегося за кредитом, предоставление справки 2-НДФЛ позволит получить средства, во-первых, значительно быстрее, а во-вторых, в ряде банков без комиссий или под меньшую процентную ставку. При ипотечном кредитовании, если квартиру покупают в первый раз, предусмотрены и налоговые вычеты. В этом и отличие такого заемщика от клиента с «серой» зарплатой, оценка которого занимает больше времени и вызывает сомнения.

+3 Глеб Фетисов, глава финансово-инвестиционной группы «Мой банк»

Совершенной сегодняшнюю налоговую систему не назовешь. Но меры, принимаемые правительством по ее реформированию, дают неплохой результат. Сам факт введения плоской шкалы подоходного налога в совокупности с реформированием единого социального налога повысил стимулы для увеличения и легализации зарплаты при одновременном снижении бремени на бизнес. Но остается немало недостатков во взаимоотношениях между работодателями и работниками. Первые должны получить возможность платить зарплату по-белому без боязни нажить убытки или быть подвергнутыми налоговой проверке в связи с большими доходами вторых.

-2 Владимир Рожанковский, старший аналитик компании«АК БАРС Финанс»

В целом по сравнению с «мутными» 90-ми налоговая система России совершила большой шаг вперед, однако госучет рабочей силы не поспевает за «агрессивным нашествием» налоговиков. Как следствие — масса неучтенной рабочей силы, которой, с точки зрения среднеарифметического работодателя, нет смысла платить по зарплатной ведомости. К сожалению, государство пока не поняло, что прозрачность учета рабочей силы и ее зарплат — это не только повышенные доходы казны, но еще и ответственность государства перед своими гражданами в экстремальных или предусмотренных законом ситуациях. Пока будет продолжаться игра в прятки — государство закрывает глаза на нужды своих граждан, а граждане, в том числе и работодатели, делают все возможное, чтобы не раскрывать перед государством своих доходов, — порочный круг не разорвать. Какая-то из двух сторон должна первой сделать шаг навстречу, и хочется верить, что это будет все-таки государство.

+1 Валерий Гуща, управляющий партнер компании «Правовой эксперт»

Если сравнивать с европейским законодательством, то в России налоговая система достаточно щадящая. Многие крупные российские компании уже давно платят сотрудникам по-белому. Что касается среднего и мелкого бизнеса, то и там людям нужна нормальная налоговая история, многие берут кредиты. Далеко не всех устраивают зарплаты в конвертах. «Серые» зарплаты — это удел нерентабельного бизнеса.

+3 Сергей Канев, вице-президент BCC Company

Разумеется, налоговая система самым непосредственным образом влияет на прозрачность экономики, являясь проводником государственной политики, направленной на стимулирование экономического роста, в том числе через развитие рынка труда. А на нем, как известно, спрос на квалифицированный персонал сейчас значительно превышает предложение, и в ближайшие годы дефицит кадров будет только нарастать. Работодатели вынуждены весьма жестко конкурировать за персонал, предлагая не только достойную белую зарплату, но и обширный социальный пакет.

-1 Дмитрий Лимаренко, генеральный директор компании «HLB Универс-Аудит»

Сам уровень налога на доходы физических лиц не такой уж большой — 13 процентов. Но если прибавить к нему ЕСН, то получается нагрузка более 40 процентов на каждый выплаченный сотруднику рубль. Отсюда и «серые» зарплаты.

-3 Андрей Малов, член совета директоров компании «Банковские информационные системы»

К сожалению, существующая налоговая система не способствует прозрачности, так как является слишком тяжеловесной и зарегулированной. Бизнесу нужны простые, ясные правила и схемы. Сегодня надо составлять многостраничные отчеты, делать сложные расчеты всевозможных нормативов, ориентироваться на запутанные и оторванные от реальной жизни правила отнесения различных статей расходов на затраты. Основные проблемы связаны не столько со ставками налогов, сколько с большим количеством платежей и непрозрачностью их расчетов. Одним из решений было бы распространение упрощенной системы налогообложения на все предприятия, так как это простая и ясная схема — процент с оборота или процент от дохода. При таком подходе бизнес скорее станет более прозрачным и стабильным.

Слушала и записывала Наталья Саляхова