[Назад]
  

При выполнении проектов специалисты группы компаний BCC реализуют индивидуальный подход к проблемам заказчика. Процесс создания системы обучения разбивается на следующие этапы:

• анализ,
• проектирование,
• разработка, в частности учебных курсов
• внедрение,
• эксплуатация,
• развитие.

На этапе анализа изучаются потребности в обучении, количественные и качественные характеристики целевых аудиторий, формы и методы обучения, ресурсы для реализации проекта, производится технико-экономическое обоснование проекта.

На этапе проектирования создаются организационная и функциональная модели системы обучения, модель операционной деятельности, разрабатывается техническое задание на систему.

На этапе разработки СДО программная платформа TrainingWare дорабатывается в соответствии с согласованным техническим заданием. Разрабатываются подробные ролевые инструкции и учебные курсы для подготовки специалистов эксплуатации СДО.

На этапе внедрения, устанавливается оборудование и программный комплекс СДО, обучаются специалисты эксплуатации СДО, загружаются в систему начальные данные, проводятся пусконаладочные работы и опытная эксплуатация.

На этапе эксплуатации проводятся консультационные работы, техническая поддержка аппаратной и программной части.

На этапе развития СДО адаптируется к требованиям, которые могут появится в ходе ее эксплуатации: совершенствуется программное обеспечение, разрабатываются новые курсы.